Jours de congé pour mariage

Merci à toutes pour vos réponses !
Justement j'avais déjà demandé à la gestionnaire qui me dit qu'il faut décompter aussi le samedi mais elle est pas très très a cheval avec les lois et des fois un peu perdue alors bon 😅

Voir message cité Bonjour,
Vous avez un texte de loi, un lien avec lequel je pourrais m appuyer svp ?🙂

Coucou 😊

Je vois que les FM ont pu t'éclairer sur le sujet, c'est top !

Tu as bien avancé dans tes préparatifs sinon ?

Coucou,
Oui effectivement le samedi sera décompté 😉

Slt ! effectivement le samedi est décompté lorsque tu prends ton vendredi.

Coucou ! Le samedi est normalement compté que si l'entreprise où tu travailles est ouverte le week-end.
Si la micro crèche est fermée samedi, dimanche, tu dois compter tes jours en ouvrés (5 jours) et non en ouvrables (6 jours)

Hello

Les jours de congé exceptionnel sont normalement toujours en jours ouvrables (donc le samedi compte même si tu ne le travailles pas habituellement).

Comme ont dit les filles le nombre dépend de ta convention sans pouvoir être inférieur à 4 jours qui est le nombre légal minimum pour le mariage. J'ai eu 4 jours, ma convention collective n'était pas plus avantageuse malheureusement ^^

J'ai posé des RTT pour le jeudi et vendredi précédent et mes 4 jours du lundi au jeudi suivant (comme ça je n'ai pas "perdu" une journée)

Coucou, il faut voir avec ton employeur car ça dépend des conventions

Il faut que tu vois avec ton employeur et ses conventions, moi qui est dans la fonction publique c'est 5/6 jours je crois...

Hello, cela dépend de ton employeur et surtout de ta convention collective.

Perso j'ai le droit à 6 jours DONT le samedi (qui est pourtant non travaillé pour moi mais pas pour tous mes collègues - collectivité de 200 employés) donc j'ai 5 jours de congés "exceptionnel".

Certain ont le droit à 3 jours d'autre 7 ..

Le mieux c'est de poser la question à ta/ton directrice/teur

Y a des lois les filles .les patrons n ont pas tous les droits .Le congé pour mariage n est pas pris dans les congé payés. C est un événement familial. Donc 4 ou 5 jours en plus de ces congé basique.je m étais renseigné sur le site du service public .je ne travaille pas le samedi .j ai droit a 5 jours à ma boîte.
Je vais poser un rtt pour le vendredi avant et ma semaine complète après comme événement familiale. Ce congé est à prendre dans la foulée de l événement sauf si le parton est sympa et qu'il accepte qu'on les prennent quand on veut.

Coucou, je pense que seul ton employeur sera te répondre ça les jours mariages et les congés sont différents selon si t’es CP sont en jours ouvrables ou ouvrés ☺️

Bonne question essaye de te renseigner à ton travail . Pour moi, si tu ne travaille pas le samedi ça me semble logique que tu le décompte pas.
De mon côté mon mariage est en juillet je bosse dans le commerce alimentaire et j'espère pouvoir poser mes jours de mariage. J'espère qu'ils ne vont pas m'imposer de prendre mes cp !

Coucou oui apparement le samedi est bien compté mon homme c'est pareil il a 5 jours donc du coup jeudi vendredi samedi lundi mardi