Annoncer à son patron

dès fois c'est plus en fonction du statut... Je suis à la recherche... ma maman est fonctionnaire à la poste..; et ses boss lui ont dit qu'elle n'avait le droit à aucun jour pour le mariage d'un enfant..; et autant dire que les fonctionnaires étant bien lotis.. je trouve ça "space"!

Euh oui je crois qu'il y a droit. Tu me met le doute

ah oui.... il est fonctionnaire ou pas? il a le droit à 4 jours?

😂oui tu m'étonne. Nous c'est pareil. Chéri est facteur donc travail le samedi matin. Ce serai dommage qu'il travaille le matin de son mariage quand même !

Nan mais va falloir qu'il ouvre sa bouche..; ce serait bête que son chef le mette en astreinte ce weekend là!

Ça me rassure presque. Je me sens moins seule 😅

On se marie le 21/10,j'ai annoncé mon mariage en debut d'année et j'ai poser mes jours de congés.Il est invité et toute la boite au VH

9 mois avant j'en ai parlé ( ca fesait 4 mois que j'avais été embauché!) puis jai posé les jours il y a 10 jours avec mes congés d'été... Chéri n'a toujours pas annoncé qu'il se mariait!!

Je ne pense pas que ce soit obligatoire mais comme je suis procéduriere (et méfiante) je prévois le coup ^^

Moi je lui ai annoncer au moment de poser les vacances d'été. J'en ai profiter pour poser les 5 jours de congés exceptionnels

Merci à toutes d'avoir pris le temps de me donner vos retours d'expérience. Je lui ai annoncé hier. Elle m'a félicité et il n'y aura aucun problème pour les jours de mariage. J'ai droit à 5 \o/. Maintenant au tour de chéri de se lancer. Je vous raconterai 😜

il faut obligatoirement donner une copie de son dossier de la mairie à son employeur?

En effet, le droit du travail prévoit des jours de congé (4 jours) lorsque l'on se marie (il faut aussi regarder ce que prévoit sa convention collective, si c'est plus avantageux). Il est obligatoire pour l'employeur de donner ces jours de congés exceptionnels et tu es en droit de les choisir librement (cela peut-être un peu espacé du jour J mais pas trop).

Tu peux commencer par annoncer à ton patron ton mariage et le fait que tu devras t'absenter exceptionnellement du coup et que pour cette raison tu souhaites prendre les jours de congés que la loi t'offre en cas de mariage (si tu présentes les choses de cette façon aucun risque que ton patron te propose de prendre sur tes jours de congés normaux).

Je lui ai dit en Décembre quand j'ai posée mes congés pour mon mariage justement j'avais pas vraiment le choix de le dire pour justifier ma demande de congés exceptionnels en meme temps (et je ne l'ai pas invité non plus) ^^ mais tu lui dis quand tu veux ya pas de date precise enfin evite quand meme de la prevenir la veille hein xD

Ma patronne était au courant des que j'ai été fiancé après je pense faire une lettre avec en copie mon dossier pour la mairie prouvant que je vais me marier à cette date et donc que je ne serais pas présente

Je l'ai annoncé en janvier pour mon mariage en juin

Oui moi j'en ai parlé à mon patron et je lui ai dit que je lui mettrais les dates par écrit pour qu'il n'oublie pas

Il faut que j'arrive à le convaincre. Je pense aussi que c'est le bon moment. Effectivement le faire par écrit est peut être judicieux histoire de garder une trace.

1 an avant pour ma part comme c'est fin de saison pour qu'il s'organise avec les saisonnière

J'ai vu que tu te mariais en Septembre bah moi je trouve pas ça trop tôt au contraire ! Sachant que la rentrée ne sera que le 4 septembre ton mariage est encore sur les vacances scolaire ! Même 6 mois avant c'est pas trop tôt !
Ton chéri devrait en parler et à la rigueur faire une lettre écrite, c'est ce que je vais faire car pareil, je bosse dans la restauration donc les horaires sont faites 3 semaines à l'avance c'est tout ! Et je peux pas attendre juste un mois à l'avance pour demander !
Les 4 jours qu'il veut poser me semble correct et bien organisés donc... Il faut juste qu'il se lance...

Si j'avais eu à le faire j'aurais dit un truc du genre "Bonjour Machin, voilà je voulais vous annoncer que je vais me marier le ... Et je voudrais qu'on voit comment s'organiser pour que mon absence ne vous dérange pas trop dans le planning". C'est simple et ça montre que tu te soucies de ton boulot, que tu n'es pas égoïste et ça laisse penser qu'ils ont un peu le choix, ça passe mieux. J'avais fait comme ça pour ma démission, je l'ai prévenu 2 mois avant pour qu'il puisse trouver à me remplacer pendant ce temps.

J'essaye de lui dire à mon homme mais il trouve que c'est trop tôt pour en parler. Il a peur que son chef oublie quand il fera les plannings. Et pas moyen de le faire changer d'avis. Pour le moment on veut juste qu'il ait au moins vendredi samedi pour préparer et lundi mardi pour s'en remettre Les 4 jours sont dans la loi mais les délais sont assez flous.

C'est pas cool quand les chefs jouent pas le jeu

Alors il y a des jours obligatoires qui sont imposés par le code du travail et la convention collective, c'est jour doivent être accolés au mariage avant OU après et sont indissociables. Moi j'ai 5 jours, sauf qu'ils veulent m'imposer quand les poser et ça c'est pas à eux de dicider...

Normalement tu as droit à des jours pour ton mariage ! Dans toutes sociétés il y a des règles, je pense pas que ton homme bossera le matin de son mariage...
Il doit avoir des conventions collectives non ? Après qu'il n'ait pas de vacances c'est possible mais il devrait avoir droit à 3/4 jours...
Renseigne toi.
Moi je trouvais tout juste un boulot en CDD, qui devait le prolonger en CDD de 3 mois supplémentaires ! Super parfait ! Au final quelques jours après il m'annonce qu'il me veut en CDI du coup j'ai direct négocié mes vacances ! En regardant les conventions collections j'ai droit à 4 jours sans condition d'ancienneté donc je prends mes 4 jours avant le mariage puis 2 semaines de vacances puisqu'on part à New York

Oh ça c'est vraiment moche! Je pense pas que ça pose problème pour moi. Mais chéri est facteur et ses planning ne sont fait que 2 mois à l'avance et il a peur de ne pas avoir de jour, dernier embauché il n'est pas propriétaire sur les congés. Potentiellement il risque de travailler le samedi matin, le jour de son mariage. Ça me rend dingue!

J'ai prévenu ma responsable en septembre 2016 pour un mariage en octobre 2017. Sur le coup tout s'est bien passé et elle m'a félicité. Maintenant que je demande des congés pour le jour J c'est une autre histoire 😣😣

Ah oui tu marque un point. Bon il va falloir que je l'attrape entre deux réunions 😂 Plus facile à dire qu'à faire.

Alors moi j'ai commencé un boulot fin septembre et après ma journée d'essai, au moment de signer mon contrat, je leur ai annoncé. Donc juste avant la signature^^

Certains mariages se préparent en moins de 6 mois, elle n'est pas censée savoir que tu aurais pu la prévenir depuis un moment 😉

J'ai un peu trop laissé traîné je crois. À force de me dire "je le ferai demain" je suis à moins de 6 mois du jour J et j'ai toujours rien dit.

J'ai changé de boulot en janvier et je lui ai dit le 1er jour