Employeur et mariage

Voir message cité C'est clair 😄

Voir message cité Très bonne !!! Un collègue à moi l’année dernière a eu 3j, un autre y a 3 ans, 3 j aussi


J’ai eu la photo de la convention récente qui passe à 5, et 100€ du CE, ça fait plaisir ☺️

Voir message cité Bonne nouvelle 😄
Mon entreprise c'est 5 jours aussi 😄

Voir message cité Merci de ta réponse
C’était 3j pour mon entreprise mais depuis peu la convention a changé (je l’ai appris aujourd’hui) c’est 5j

Tout dépend de ta convention mais le code du travail te donne 4 jours.

J'ai le droit à 5 jours d'événements familial et elle m'as rajouter 1 jour en plus . J'aurais juste à apporter mon acte de mariage .

Pour un mariage au mois d'août, j'ai annoncé la nouvelle à mon employeur la semaine dernière en posant simplement les 6 jours pour évènement familial. J'ai communiqué à mon service paie le mail de la mairie et après le mariage, je produirai le certificat de mariage. Ma convention collective prévoit 6 jours. Mon conjoint a également droit à 6 jours. Je dois prendre les 6 jours à proximité de la date du mariage. Je me marie civilement le 17 août donc j'ai posé à compter du 12 août et ensuite, j'enchaîne avec mes congés d'été

Voir message cité Je vais les prévenir, j’ai le droit qu’à 3j c’est déjà ça

Voir message cité C’est 3j pour moi, au moins 6 mois avant ☺️

Voir message cité Je me suis renseignée
J’ai 3j également, si prévenus plus de 6 mois avant normalement c’est bon 😊 ça me fait vendredi 2 mai lundi 5 et mardi 6! Tjr ça

Coucou,

J'ai prévenu mon employeur un peu après ma demande en mariage (sa fille qui travaille aussi dans l'entreprise lui a appris la nouvelle un peu trop rapidement 😅)

J'ai eu droit à 5 jours (après ça dépend de la convention) et j'ai fait part de mes dates de mariage vers février (pour mariage en Juin). Pour le justificatif, j'ai donné une attestation signée et tamponnée par la mairie lorsque nous avons déposé le dossier de mariage.

J'ai prévenu mon employeur au moment de poser des congés pour les 6 mois à venir. La convention collective prévoit 4 jours de congé exceptionnel pour mariage, le mieux est de demander à ton service RH.
Je donnerai l'acte de mariage à mon retour

Coucou,
Je l’ai annoncé quand je posais mes congés. J’ai du fournir notre acte de mariage après mes congés. J’ai eu droit a 5 jours

J'avais prévenu mes employeurs 1 an à l'avance et j'avais 3j je pense de CP mariage (selon ta convention). Je me suis mariée le Samedi 8 Juillet 2023 donc j'ai pris 1 semaine de CP normaux avant et 1 semaine après donc 1j le Lundi d'après + 3j de CP mariage et un férié, le 14/07! C'était pas prévu mais ça tombait bien cette date!

Ma chef est au courant de mon mariage depuis 1 an.
Pour les jours du mariage, le certificat de mariage doit être fournis a votre RH quand vous reprenez le mariage

Coucou, de mon côté j'ai annoncé le mariage il y a quasi 2ans quand j'ai su la date.
J'ai bloqué officiellement mes congés en octobre dernier.
Suivant ma convention j'ai le droit à 4 jours offert à prendre dans le mois du mariage. Il faut l'acte de mariage de la Mairie.Après mon FM a droit à 5 jours à prendre dans l'année du mariage. C'est assez différents suivant les conventions...

Coucou Marion! J'ai le droit à 5 jours et mon conjoint 4. Pour le nombre de jours de congés exceptionnels tout dépend des conventions à priori.

Normalement tu as le droit à 5CA de congés spécial pour le mariage à prendre les jours suivants
Moi ma cadre la su rapidement

Coucou super Marion...

évidement tu as le droit à des jours, ils varient suivant la convention collective.

tu peux demander à ton représentant du personnel ou ton chef d'équipe et/ou responsable de se renseigner pour toi !

quant aux papiers un certificat d mariage sera nécessaire pour valider le congé !!

Hello,
Je crois qu'il l'a su plus de 10 mois avant (de mémoire).
En fonction de ta profession, et donc de la convention à laquelle tu appartiens, tu auras le droit à un certains nombre de jours (3, 4, 5 voir 6, si je ne me trompe pas). Il suffit après le mariage d'envoyer une copie de l'acte.

Du coup j ai pas répondu.j étais lancé dans mon texte..du coup j ai le droit a 4 jours .
Je prend mes vacances dedans
Du 15 août au 2 septembre

J'ai prévenue mon employeur en Octobre 2023 .
Ils ont un peu grincer des dents car fin Août c est tjs le rush mais perso je m en fiche ..sa fais 15 ans que j attend donc ils vont pas me les brisé.
Il manquerait plus que ça .😂

Il faut fournir un justificatif de mariage

Employeur prévenu pour moi pour mariage avril 2025. Tu as le droit à 4 ou 5 j voir avec la convention collective de ton boulot. Tu dois les prendre au moment du mariage

Hello


Je l'ai annoncé 5 mois avant et on m'a confirmé que j'avais droit à 5 jours hors congé et que je les poses quand je veux.Je penses que je vais devoir leur envoyer l'acte de mariage pour preuve et c'est tout !

Voir message cité Refusé non mais je crois qu'ils ne sont pas obligé de te les donner à la date souhaitée!

Hello je travaille pour la mairie de ma commune (CCAS) ; j'ai annoncé mon mariage dès que j'ai bloqué la date... Personnellement j'ai droit à 7 j de congés exceptionnels ! 2 avant, 5 après ou tout avant ou tout après c'est moi qui décide ! J'ai pris le jeudi et vendredi d'avant le mariage et 5 j après (donc 1 semaine) pour profiter de ma famille venue de loin...

Voir message cité Les jours tu y a le droit il ne peut pas refuser.
Dans mon cas ils doivent être collés à la date de ton mariage donc même si il a oublié tu ne viens pas je pense pas qu'il puisse te dire quelque chose

Voir message cité Super ! Je pense à 6 mois avant pour mon employeur mais ils seraient capable d’oublier 😒😒😒

Je viens de l'annoncer à mon chef d'agence soit 5 mois avant. J'ai le droit à 5 jours de mariage

Voir message cité Oh c’est bon à savoir pour les proches ☺️

Voir message cité Oh ça, qu'ils fassent la tête ou pas, c'est ton droit hein ! Tu ne te maries pas tous les jours 😉



Alors à vérifier mais normalement il faut les prendre dans une période "proche" du mariage, tu ne peux pas les prendre quand tu veux (sauf si ça arrange ton employeur bien sûr 😉 dans ce cas tu peux t'arranger avec eux pour les poser à un autre moment

Autre précision sympa : pour tes proches ou ceux de ton conjoint (famille genre frère, soeur et parents) ils devraient regarder également leur convention : ils peuvent parfois avoir aussi droit à des jours, entre 1 et 3 ! Du coup ils doivent fournir la même attestation de la mairie (c'est ce qu'à fait mon frère par exemple)